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“混合辦公”的趋势風口,丹麦力纳克解决了哪些家具廠商難题?
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作者:
admin
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2024-1-3 16:23
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“混合辦公”的趋势風口,丹麦力纳克解决了哪些家具廠商難题?
全世界新冠疫情频频不定,在不聚眾、少出門的防疫共鸣下,人們的糊口和辦公方法,正在寂静產生變革——“家”和“辦公室”的界線起头變得模胡,“夹杂辦公”趋向初显。
FurnitureToday本日家居计谋洞察部的消费者查询拜访显示,
在20岁~30岁摆布的人群中,有近39%的人在家里增长了一間辦公室,以應答疫情致使的居家辦公需求。
這無疑给辦公眾具企業带来了一道困難:若何顺應新的辦公趋向,從新审阅辦公空間的設計與利用,打造更機動、體系的辦公體验?
與2020年长途辦公纷歧样,如今咱們正處于又一個倾覆性的趋向關隘——“夹杂辦公”冲破了@咱%8Mi23%們對事%69VZ5%情@模式的固有見解,家庭和公司之間的切换變得更频仍和弹性。
而這就發生了一種“空缺地带”。
民用家具少有针對事情需求的功效設計,同時,為了晋升辦公效力和體验,辦公空間的恬静性同样成為新的挑战。
在這類模式下,极致的機動性和人道化请求,将從新界說後疫情期間的居家和辦公空間。作為全世界领先的家具起落體系品牌,丹麦力纳克(LINAK)洞察到了這一趋向及暗地里的影响。
力纳克(中國)辦公范畴贩賣总监张睿認為,“從全世界范畴的趋向来看,糊口家具正在愈来愈器重辦公功效,而辦公空間也在加倍器重恬静性。
辦公眾具和民用家具在渐渐交融。不少泰西企業鼓動勉励员工居家辦公、進级书桌和引入人體工學椅子。”
力纳克(中國)辦公范畴贩賣总监张睿
關头是技能和理念上的改造,“由于桌子的数目削减了,空間面积就大了,企業可以给员工配备更好的座椅和桌面起落體系,打造一個更康健多功效的空間,讓员工履行灵活式辦公。”
试想一下,假設辦公桌或餐桌可以經由過程機動的推杆體系调理高度,每小我均可以得到合适人體工學的辦公好處,同時不影响外觀或空間——力纳克的起落體系正專精于此。
以力纳克體系打造的Noa辦公起落桌,便是一套抱负的居家辦
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,公解决方案。
力纳克Noa辦公起落桌
辦公桌由自然質料制成,配有LINAK電動起落柱,由DPG节制器节制,安稳起落,輕松缔造合适人體工程學的解决方案。
小巧、简便的設計适配任何小型空間,只必要把桌子放到任何有必要的空間,就可以為情况增加更多動感和設計。
力纳克Noa辦公起落桌
“夹杂辦公”趋向的呈現,為辦公眾具和民用家具的带来了新的消费需求,反推抵家具制造环节上,對大部門制造商来讲都是一個全新的、庞大的挑战。
在傳统的觀念中,“家”和“辦公室”是两個功效分歧的空間,必要匹配分歧功效的家具。
但“夹杂辦公”却必要嫁接起分歧场景的個性與需求,這明显是一個體系性问题。
傳统家具制造商主的重心是钻研家具和人、家具和空間的瓜葛,重要集中在工艺、質料和理念上的改造,面临“夹杂辦公”的新趋向,不免感受莫衷一是、步履维艰。
在张睿看来,在“夹杂辦公”布景下,傳统家具制造商必要體系性问题重要體如今3個层面:
起首是
技能困難
,傳统家具廠商缺乏對電機一體化的認知和履历储蓄,较難在技能上知足新的消费需求。
其次是
能力困難
,大部門家具廠
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搬家
,,商只能在特定的出產范畴
戰績網
,或供给链內深耕成长,不具有笼盖上下流全链条的能力。
最後是
本钱问题
,企業红利象征着必要多量量的尺度化出產,出產線的组装、品控辦理等环节都必要投入大量資金本钱,這對付很多家具廠商来讲都较有挑战性,并必要更多的投入。
是以,和電機一體化的技能型制造商構成协力,告竣1+1>2的计谋上風,或将是将来的成长之路。
“以力纳克為例,
截至今朝為止,力纳克與Steelcase、Haworth、Herman Miller等浩繁全世界知名家具制造廠商創建起友爱互助瓜葛,
為它們供给全世界领先的電動推杆技能解决方案。” 张睿說道。
自1998年,力纳克推出生避世界上第一款電動起落辦公桌體系後,對辦公情况的钻研和立异就没有遏制過。
如今,力纳克以领先成熟的電動推杆活動技能,從技能上、更從逻辑上倾覆了咱們對辦公场景的想象。
在家,LINAK電動起落柱可用于坐站式餐桌,供给即時的、利用简潔的電動起落功效。
只需简略地上下提、按DPG节制器,便可實現桌面安稳起落,不必要分外分心操作。經由過程手機App举行智能對接,還可记實操作数据并構成圖表,讓用户的辦公行文可視化、清楚化。
力纳克DPG1C起落桌节制器得到红點奖
DPG节制器在调理高度的同時集成為了提示功效
,在用户久坐不動時當令亮灯,确保用户實現坐站瓜代的事情方法,同時简便、雅觀的設計完善适配分歧气概,免除审美上的忧愁。
和居家辦公同样,LINAK電動起落柱和DPG节制器在知足坐站
消除痛風石方法
,瓜代辦公和自界說操作的同時,也為辦公室的空間操纵供给了新思绪。
傳统的集會室多設置装备摆設高度固定的桌子,员工只能就座開會,
但起落體系的引入可讓集會的模式更多元開放,乃至一张起落桌就可以知足小型集會的需求,
充實開释辦公室的闲置空間,晋升團队的总體事情效力。
作為傳動體系的百年企業,力纳克在90年月的起落桌“革命”時代,率先和北欧品牌互助,配合探究更合适人體工學的電動辦公桌起落方案,并
樂成推出全世界第一款针對辦公范畴起落桌的電動起落柱DL1體系,
尔後,這套劃期間的電動辦公起落體系成為風潮,囊括全世界。
力纳克获德國立异大奖
“從0到1的進程中,咱們不是為了讲述一個花俏的故事,而是從用户的平安、利用體验動身,缔造确切的代价,做出冲破和立异,引领全部行業的成长。”张睿暗示。
恰是出于對情怀、责任的苦守,讓力纳克在百年成长進程中,始终連结着谦虚、同等的立场和不竭奋進的姿态,把品格、立异、以客户為导向的品牌价值觀贯彻到每個细节中。
在互助進程中,力纳克充實阐扬技能上風,植根于客户需求,為客户供给坚實的技能支持,與客户共創雙赢,時刻相應客户的分歧问题,真正讓技能成為一種關切,與社會、與期間配合發展。
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