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標題: 【工程招聘】湖南省娄底經濟技術開發投資建设集團有限公司 [打印本頁]

作者: admin 時間: 2023-6-26 16:38
標題: 【工程招聘】湖南省娄底經濟技術開發投資建设集團有限公司
娄底經濟技能開辟投資扶植團體有限公司是娄底市人民當局為打造“全省一流的财產實體、一流的都會運营商、一流的國度级開辟區平台”而核准建立的市级國有独資公司（正处级），下设娄開财產投資有限公司、娄開資產辦理有限公司、開元房地產開辟有限公司、娄開文化遊览開辟投資有限公司、華菱薄板财產园有限公司、娄開電力科技谷開辟扶植有限公司等8個子公司。重要承當國度级娄底經濟技能開辟區的地皮開辟、公用根本举措措施扶植、保護；大眾辦事举措措施扶植及大眾辦事；财產投資與辦事平台扶植等功效。因公司成长必要，拟面向社會公然雇用部門事情职員，現有關事項通知布告以下：

雇用規劃

本次面向社會公然雇用事情职員8人，详细职位见附件1

附件：

娄底經濟技能開辟投資扶植團體有限公司公然雇用职位表

职位代码雇用职位职数雇用前提职位阐明性别最高春秋其他前提01團體公司财政部副部长1不限45岁一、一、具备管帐、财政类等相干專業大專及以上學历。二、二、具备管帐師职称，并具备注册管帐師执業資历证书。三、三、有管帐師事件所、审计師事件所及相干单元3年以上或行政、企業8年以上财政辦理事情履历。四、四、具备杰出的沟通、和谐能力并認识國度财經法令律例和相干财政政策。五、一、协助部长做好公司年度财政预决算；構建公司财政管控系统，健全财政規章轨制。六、二、按照相干法令律例及公司财政辦理轨制的请求，协助做好團體公司及子公司的财政辦理事情。02團體公司审计部副部长1不限45岁一、具备管帐、财政、金融类等相干專業大專及以上學历。二、具备审计師或管帐師职称5年以上。三、具备管帐師事件所、审计師事件所及相干单元3年以上或8年以上行政、企業奇迹单元审计事情履历。四、牵頭賣力3個以上审计項目，并能自力编写审计陈述。五、認识审计法、管帐法、合同法、招投標法、工程項目辦理、造價辦理等相干律例和流程。六、注册管帐師優先。一、賣力體例年度項目审计規劃，創建公司内部审计轨制。二、賣力组织展開财政审计、工程审计等多項全流程审计事情。三、賣力對項目大直通水管,审计成果举行報告请示，提出改良對策。四、介入详细項目审计方案的评审；對公司投資的重大工程項目举行审计监视，提出审计建议等。03委派财政副总司理（总监）2不限45岁一、一、具备管帐、财政辦理及相干專業大專及以上學历。二、二、具备管帐師职称5年以上。三、三、能纯熟操感化友财政软件和Office辦公软件。四、四、具备豐硕的财政本钱辦理、企業税收辦理、财政审计能力，并能自力出具财政阐發陈述。五、五、具备8年以上企業财政事情辦理履历。六、六、具备上市公司财政豐硕事情履历的相干前提可得當放宽。一、协助規范委派单元的财政辦理及内部审计轨制。二、监视及核算委派单元收入、固定資產及财政本钱用度。三、协助并监视委派单元的的管帐核算流程、预决算陈述體例等事情。四、賣力定時出具财政阐發陈述。五、團體公司及委派单元放置的其他事情职责。04華菱薄板公司综合辦理部部长1不限40岁一、人力資本、行政辦理、中文、汉说话文學等相干專業本科及以上學历。二、 8年以上行政综合辦理某人力資本辦理履历。三、具备豐硕的综合辦理和较强的公牍写作能力。四、长于與人沟通，可以或许纯熟处置員工瓜葛，完美和保護企業文化。五、具备较强的组织和谐、人際沟通能力。一、賣力體例公司年度综合事件辦理计劃，并有用施行。二、賣力公司首要性歡迎、首要性勾當的组织、策動西紅花,、引导與施行事情。三、賣力對公司人事、绩效、培训等事情的通盘辦理與组织。四、部分團队扶植辦理施行及综合行政、後勤通盘营業管控。五、賣力公司集會决议事項、上级文件请求事項、带领交处事項的督辦和和谐事情。六、賣力审核公司级公牍、公司总结、公司级集會文件。05投融資主管1不限40岁一、一、具备MBA、金融、經濟类、财政等相干專業本科及以上學历。二、二、具备管帐師职称或金融类相干职業資历。三、三、具备5年以上 VC /PE 投資、财產投資、并購基金投融資相干事情履历。四、認识领會資產证券化、股权投資、债权融資等融資方法,并有2個以上全程項目實操履历。五、具有杰出的阐發能力、文字表达能力和较强的商務會商能力。六、具备驾驶履历。七、有知名投行、基金公司、财產投資、股权投資機構豐硕履历者相干前提可得當放宽。一、賣力投資項目標尽职查询拜访、投資阐發和投後辦理,并撰写尽调陈述、投資建议书和投資辦理陈述。二、介入投資并購會商,賣力買賣布局的設計、协定的草拟。三、賣力策動、設計和施行公司項目投融資方案,介入融資商務會商,审核融資合同,草拟相干陈述和文件。四、按照基金行業投融資相干政策、羁系请求及市場動向為團體供给投融資方案建议。五、賣力與基金行業相干機構的瓜葛保護,賣力联结、联系、采集、收拾、阐發、報送資料等事情。06工程技能主管1不限40岁一、一、具备修建學、土木匠程等相干專業本科及以上學历。二、二、具备工程師职称3年以上。三、三、具备在城投公司、修建企業、房地產開辟公司、工程設計等相干单元8年以上事情履历。四、四、具备较强的文字質料及沟通、和谐、辦理等能力。五、五、具备驾驶履历。六、六、整日制硕士钻研生相干前提可得當放宽。一、賣力體例及管控年度工程項目動工規劃、進度規劃。二、賣力對工程項目標設計、變動、施工技能等举行可行性阐發并提出公道化建议。三、賣力項目本钱管控、工程質量、工期進度等事情四、賣力有關工程辦理報告请示質料的把關及撰写。07項今朝期主管1不限40岁一、具行政辦理、土木匠程、法學等相干專業本科及以上學历。七、二、具备城投公司、修建企業、房地產開辟公司、工程設計或當局河山、计劃、扶植部分等相干单元8年以上事情履历。八、三、很是認识項目计劃、設計、立項、報批、招標等前期運作流程及营業。四、具备较强的沟通、和谐、辦理等能力。一、賣力跟踪、對接項目扶植行業、當局相干政策性信息公布，把握市場動態。二、賣力订定年度項目扶植施行規劃及項目辦理。三、介入項目整體计劃設計方案事情。四、賣力牵頭對口河山、计劃、扶植、發改等单元的沟通和谐及相干報批事情。五、賣力項今朝期事情咨询类合同的审核等事情。

1．遵照國度的法令律例，具备杰出的操行和职業操守，無违纪违法举動。

2．身體康健，能顺慶响慶岗亭请求。

3．認同公司企業文化，當真履行公司各項規章轨制及决议计劃。

4．有以下情景之一者，不得報名加入雇用：

①受規律处罚在处罚期内的；②受刑事惩罚的；③因出错误曾被事情单元解雇公职或消除劳動合同的；④因涉嫌违法违纪正在被政法構造或纪檢监察部分立案审查還没有结論的；⑤法令、律例及有關政策劃定的其它情景。

五、春秋、事情履历時候计较到報名截止日。整日制在校進修(含钻研生、本科、專科)時代不计较為事情履历時候。

雇用步伐

報名→資历初审→資历复审→第一轮口试→第二轮口试→體檢→考查→肯定拟聘职員名单→公示→聘用。

（一）報名

1.報名時候：2019年5月30日至2019年6月13日16:00止。

2.報名方法：本次公然雇用采纳收集報名的方法，合适前提的慶聘者自行填写《娄底經ku11 us,濟技能開辟投資扶植團體有限公司公然雇用報名表》（见附件2），并将住民身份证、第一學历证书和最高學历证书、學位证书、教诲部學历证书電子注册存案表、职称及职業資历证书、事情履历证實質料等相干質料扫描件和一张一寸身份照片（電子版）作為附件，每人限報一個岗亭，打包發送至電子邮箱ldkf8199@163.com，邮箱题目格局為：公然雇用+慶聘职位+姓名，所有報名資料必需真實有用，且一律不予退回。

（二）資历初审

經由過程網上報名的环境举行資历初审，拟肯定参考职員名单，口试時候和地址另行通知。未按規按時間及请求举行資历审查的视為主動抛却這次雇用，提交的質料不真實或不合适報考前提的不克不及加入這次雇用。對歹意報名、侵扰報名秩序或捏造學历证實及其他有關質料欺骗测驗資历的，一經核實，取缔本次報考資历，将相干环境向相干单元報送记入小我诚信信息，并依法处置。

（三）資历复审

考生在加入口试時将举行資历复审，資历复审時需供给《報名表》、住民身份证、第一學历和最高學历证书、學位证书证實、教诲部學历证书電子注册存案表、职称及职（执）業資历证书、工棗仁派,功课绩证實質料等相干質料的原件。不定時加入資历复审或資历复审分歧格的职員取缔测驗資历。

（四）口试

口试不设開考比例，介入第1、二轮口试职員與职数比例原则不低于2:1。當呈現只有一人合适報名前提時则直接進入第二轮口试。两轮口试成就满分均為100分。口试成就取小数点後两位，考生口试竣事後，就地颁布成就。

①第一轮口试（初试）：统一职位成就≥70分的考生可進入第二轮口试。

②第二轮口试（复试）：统一职位复试成就第一位（≥70分）的考生進入體檢、考查阶段。如呈現并列第一，则加试一轮，擇優選擇。資历复审與口试時候另行通知。

（五）體檢

體檢尺度参照《國度公事員任命體檢尺度履行（试行）》和《公事員任命操作手册（试行）》履行。當日复檢、就地复檢及非當日、非就地复檢都只能举行一次，复檢内容為對體檢结論有影响的項目，體檢成果以复檢结論為准。不按劃定请求举行體檢的，视為抛却體檢。抛却體檢或體檢分歧格的则從考生中按第二轮口试成就從高到低（≥70分）举行递补體檢，但递补不@跨%妹妹UTP%越@1次。

（六）考查

考查内容：重要為德、能、勤、绩、廉等方面环境。

考查分歧格的，则從统一职位的考生中按第二轮口试成就從高到低（≥70分）举行递补考查，但递补不@跨%妹妹UTP%越@1次。若考查工具經考查後仍無符合人選，则该职位空白。

（七）公示

考查及格者肯定為拟聘人選。經公司董事會钻研通事後，拟聘人選在娄底經濟技能開辟投資扶植團體有限公司網站上公示，公示期為5個事情日。

聘用及待遇

（一）聘用

雇用职員详细事情单元由團體公司董事會钻研同一放置，并按照《中華人民共和國劳動合同法》與用人单元签定劳動合同，初次签定劳動合同刻日3年。本次雇用的各岗亭试用期均為3個月，试用期满，稽核分歧格者，消除劳動合同。

（二）薪酬尺度：供给五险一金、醫療合作、带薪休假、工會福利、交通补助、餐补、通信补助等。

职位代码雇用岗亭雇用职数薪酬（含五险一金、绩效奖在内）测驗流程01團體公司财政部副部长1不低于20万，面议两轮口试02團體公司审计部副部长117—19万两轮口试03委派财政副总司理(总监)212—14万两轮口试04華菱薄板财產园開辟扶植有限公司综合辦理部部长112—14万两轮口试05投融資主管112—14万两轮口试06工程技能主管112—14万两轮口试07項今朝期主管112—14万两轮口试合计8

本通知布告，由娄底經濟技能開辟投資扶植團體有限公司人力資本部賣力诠释。未尽事宜，由公司董事會合體钻研。

湖南省娄底經濟技能開辟投資扶植團體有限公司

2019年5月30日

接洽方法：

接洽人：钱密斯

地点：湖南省娄底市新星北路創業大厦九楼

附件2：

娄底經濟技能開辟投資扶植團體有限公司

公然雇用報名表

职位代码：慶聘职位：

姓名性别诞生年代照片(大一寸)籍贯民族加入事情時候政治面孔职称及從業資历現事情单元及职務婚姻状態第一學历结業院校及專業認识何种外语最高學历结業院校及專業人事档案地点地通信地点（住址）接洽德律風電子邮箱身份证号码小我简历（含進修、事情履历、担當职務、职称等）家庭成員（怙恃、配頭、後代）瓜葛姓名诞生年代事情单元及职務父亲母亲配頭小孩1小孩2有何拿手什麼時候何地受過何种嘉奖或处罚备注真實性声明本人慎重许诺：以上所供给小我資料真實、靠得住、有用，若有不實，愿承當由此酿成的一切後果。（署名必需由本人亲笔具名）署名：年月日

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